COLUNAS | Marcelo Castilhos

É notório que os empresários estão mais exigentes com os perfis profissionais garimpados no mercado. As empresas buscam trabalhadores com um conjunto de competências fundamentadas nos mais diversos conhecimentos específicos, práticas abrangentes, indiferentes da função exercida, onde o trabalhador é um ativo da organização, o capital humano, gestor do seu conhecimento, gerente do próprio processo de aprendizagem, da construção da sua competência, procurando sempre se manter empregável...

Foto: NappyStock Observa-se que o conceito de competência não é novo. Ele começou a ser discutido mais amplamente na área pedagógica a partir da década de 1990, destinando-se ao ensino de crianças nas séries iniciais. No entanto, o conceito de competência ganhou tamanha amplitude que acabou incorporado pelo meio empresarial e industrial, que encontrou nele um aliado para os modelos recentes de gerenciamento de pessoas, baseados nos ideais da qualidade total. O conceito modificou a forma das...

Foto: Freepik Observa-se que o mercado está modificando-se para acompanhar os avanços da Tecnologia da Informação e Comunicação. Estas mudanças ditam os modelos mentais de consumo na sociedade, que privilegiam a busca contínua do cliente pelo novo, por experiências ainda não vivenciadas, por inovação. Verifica-se que a forma de contratação profissional está mudando também, alinhada às novas tendências, mudou o modelo de formação profissional que está sendo ajustado gradativamente para atender...

Foto: Gilson Abreu/AEN É notório que o mercado de trabalho temporário está em plena atividade no final de cada ano, com o início das festas natalinas, porém, não são poucas as pessoas que estão em busca de emprego. Observa-se que nesta época brotam oportunidades de trabalho temporário. A verdade latente, é que muitos que hoje estão realizando trabalhos temporários serão efetivados amanhã na empresa, dependendo da atuação e desempenho em seu ambiente de trabalho. Sou sempre indagado, com a...

Foto: Freepik Sabe-se que vivemos a liderança em nosso cotidiano. Observa-se que todos nós exercemos algum tipo de liderança, seja ela formal ou informal, sendo seguidor de um líder ou sendo seguido pelos liderados. Durante esta análise lembrei que algumas vezes em que me senti insatisfeito, desmotivado no local de trabalho por falta de reconhecimento, não demorei muito tempo para eu tomar uma atitude: logo saí do emprego e busquei a troca do ambiente. Não abandonei a instituição em que eu...

Foto: Freepik O processo de comunicação é a principal ferramenta de evolução da humanidade. Desde os primórdios, o homem vem se aperfeiçoando. Graças e através da comunicação o conhecimento é perpetuado e transmitido de geração para geração, desenvolvendo o avanço tecnológico da humanidade.  O que é comunicação? – Segundo o Professor Francisco Gioglioti: “a comunicação é um processo de transmissão de informação, entre indivíduos ou grupos, que tem como objetivo, garantir que haja o...

Foto: @starnes/ Nappy A todo o momento estamos sendo avaliados, passando por crivos diários, muitas vezes despercebidos aos menos atentos. No meio social onde estamos inseridos somos avaliados continuamente, seja em casa, no trabalho, na igreja ou no clube. Estas avaliações irão formatar o nosso capital social, e nortear a forma como as pessoas se relacionam entre si. Segue algumas dicas para a construção de uma imagem pessoal positiva: SEJA PONTUAL: Quando agendar um compromisso seja pontual....

Foto: @CreateHERStock Observa-se que em tempo de pandemia, o home office / Teletrabalho / trabalho remoto / estudo online, passou a fazer parte da rotina, parcial e/ou total da maioria das empresas, instituições de ensino e outros. É notório que neste momento, independente de tamanho ou ramo de atuação, as instituições tiveram que se adaptar, se reinventar em busca de continuar a produzir e cumprir suas metas de rentabilidade em plena pandemia. Sem deixar de preocupar as diretrizes sanitárias...